【自社開発】SIerからの転身歓迎！事業基盤を支えるプロジェクトマネージャー募集！

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テクスカ

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PRONI株式会社

プロジェクトマネージャー（PM）

東京都品川区

600万円〜1,000万円

求人について

お任せしたい業務内容

・要件調整や仕様決め、設計書の作成
・業務システム導入におけるフロー構築
・プロジェクト全体のスケジュール、コスト管理
・各部門や社外との調整業務
・Salesforceと社内システムの連携開発、自社システムの改善推進

■入社後のキャリアパス
まずは上流工程やPM経験を活かして本プロジェクトの中心としてご活躍いただきますが、
ご志向にあわせて、自社プロダクト開発にキャリアを広げていただくことや、
技術力を活かしたテックリード候補としてのキャリアパスを描いていただくことも可能です！

■技術スタック
言語: PHP8.x、TypeScript、Python、Go
フレームワーク: Laravel8.x、Vue.js2.x、Vue.js3.x、React、Nextjs
データベース: PostgreSQL、 MySQL
ソースコード管理: GitHub
プロジェクト管理: Zube、Trello、Notion、Github issue
コミュニケーションツール: Slack、miro
インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3, ALB)
開発環境: Docker

開発環境

■労働環境の自由度
仕事中、イヤホンの装着が許容されている
裁量労働制を採用している
リモート勤務を行うことができる

■メンバーの多様性
外国籍の開発メンバーがいる
育児中の開発メンバーが在籍している

■待遇・福利厚生
成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと）
各種保険完備
書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度あり
有給休暇付与
交通費全額支給
社内表彰制度
シメカイ（四半期1回の打ち上げ）
入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
屋内禁煙

■技術カルチャー
CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

チーム構成

・従業員数に対するエンジニア比率
　23%
・チームの性別比率
　男性： 95%
　女性： 5%

雇用形態

正社員

職種詳細

プロジェクトマネージャー（PM）

担当工程

要件定義

基本設計

詳細設計

実装・構築・単体試験

運用・保守

スキル

必須スキル

・Webアプリケーションの開発＋プロジェクトマネジメント経験5年以上（SIer在籍者歓迎）
・要件定義など上流工程に携わっていた方（顧客との調整業務など）

歓迎スキル

・大規模プロジェクトにおいてプロジェクトをリードした経験
・SalesForce等のCRMやERP等の業務システムに関する深いドメイン知識
・システムアーキテクチャのデザインに関する経験と知識
・大規模なシステムリプレースやリファクタリングの経験
・複数プロダクトに対する共通基盤サービスの設計/開発/運用経験
・APIやSDKを通じた複数の業務システム連携の設計/開発/運用経験

求める人物像

・ビジョンに共感し、ユニラボコンパス（行動指針 : まっすぐ）を体現できる方

ユニラボコンパスとは、ユニラボメンバーの行動指針となる私たちの標語です。キーワードは「まっすぐ」。3つの「まっすぐ」を行動指針としています。
◎顧客にまっすぐ向き合う
◎チーム全員にまっすぐ向き合う
◎成すべきことにまっすぐ向き合う

「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。

＜プロダクトファースト＞◎顧客にまっすぐ向き合う
・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している
・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている
・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる
・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること

＜チームファースト＞◎チーム全員にまっすぐ向き合う
・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である
・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している
・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる

<ビジョンファースト＞◎成すべきことにまっすぐ向き合う
・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力
・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力
・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力
・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力

給与

想定年収：600万円〜1,000万円

年間ボーナス回数：

勤務時間

10時00分〜19時00分

福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇
有給休暇
産休・育休制度
ユニラブ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与）

カルチャー

選考フロー

【STEP1】techcareerからの応募(※ポートフォリオ尚可)
▼
【STEP2】配属先担当者とのカジュアル面談
▼
【STEP3】配属先担当者または役員との面接 1～2回
▼
【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。

給与（補足）

600～1000万円（みなし残業代40時間/月を含む）

働く場所・働き方（補足）

平日10:00〜19:00（休憩1時間）
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇
有給休暇
産休・育休制度
ユニラブ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与）

勤務地

東京都品川区

東五反田三丁目20番14号住友

Station五反田