YOUTRUSTの評判|届く範囲はつながりで決まる

YOUTRUSTでは、あなたに連絡が届くかどうかが、相手とのあいだに何人はさまっているかで決まります。運営会社は企業向けの説明ページで、送れる相手の範囲を「直接の友達」と「友達の友達」の2段階で書いています。距離が縮まらないうちは、経歴の側をどれだけ直しても、届く範囲は広がりません。

常駐先と自社の往復で17年、社外に知り合いがほとんど増えていない人がこの記事の想定です。その人にとっては、1枚目に置く媒体ではありません。順番が上がるのは、つながりが増えてからです。

「youtrust 評判」で出てくるページの4分の3は、あなた以外の誰かに向けて書かれています。その内訳を本文で数えました。

結論:届く範囲を決めているのは、友達の何人先かという距離

送れる相手の範囲は、無料アカウントなら直接の友達まで、有料プランなら友達の友達までだと、企業向けの説明ページに書かれています。つまり企業があなたを見つけられるかどうかは、あなたと相手のあいだに何人はさまっているかで先に決まります。編集部の見立てでは、経歴の中身が効いてくるのはその距離の内側に入ったあとです。

下の判定表は、上から3行だけがあなた側の数字で動きます。この媒体上に知り合いが何人いるかという数字で、そこが0のときは3行とも判定が下がります。

つながりを介さない経路まで含めた並べ方は、人づての範囲の外から来る連絡の扱い方にあります。距離が効く仕組みは、その並べ方の中の1本を開いたときにだけ見えるものです。

読み始める前に、そのページが誰に宛てて書かれたかを見る

「youtrust 評判」で上位に並んでいた20ページのうち、この媒体を使う側に向けて書かれていたのは5ページでした。残る15ページは、あなた以外の誰かに向けて書かれています。内訳を置きます。

• 採用する側(企業の担当者)に向けたページ:8ページ・見出し211件——料金プラン・運用のコツ・導入事例が中心です(見出しはh1からh3までを数えており、h4以下は取得していません)
• 株式会社YOUTRUSTという会社への就職・転職を扱うページ:5ページ・見出し100件——社員の口コミや求人票で、サービスの評判ではありません(社名とサービス名が同じ綴りのため、同じ検索語で並びます)
• この媒体を使う側に向けたページ:5ページ・見出し100件——うち2ページは見出しが1件も取得できませんでした(取得できなかったページも母数の20には含めています)
• 運営会社自身のページ:2ページ・見出し7件——うち1ページは見出しが0件でした(2026年9月8日にラッコキーワードで取得した順位にもとづきます)

読者が知りたい数字の置き場所も、同じ線で分かれます。「返信率」を見出しに含むページは4つあり、その4つはすべて採用する側に向けて書かれたものでした。返信率はあなたが返した割合の話ですが、あなたに向けた見出しには1件も出てきません。

届出・許可・職業安定法・条番号のいずれかを見出しに含むページは、この20ページの中に1つもありませんでした(数えたのは見出しの文言だけで、本文で触れている可能性は残ります)。制度の側から確かめる材料は、上位の見出しの層からは受け取れない状態です。

この内訳は、あなたが同じ検索結果を自分で仕分けるための道具として置いています。上位を開く前に、その見出しが「採用する側」に向いているのか「使う側」に向いているのかを見れば、まず開くページを4分の1に絞れます。区分けをしたのは編集部で、判定に使ったのはページの題名と見出しの文言です。

YOUTRUSTとは|仕事のつながりの上に、転職と副業の意欲を載せた場所

YOUTRUSTとは、仕事で知り合った人とのつながりをたどって企業から声がかかる、キャリア向けのSNSです。運営会社は自社のコーポレートサイトで、サービスをtoC(個人向け)とtoB(法人向け)の2つに分けて並べています。

toC側に置かれているのは「仕事専用SNS YOUTRUST」と「ビジネスメディア ユースタ(YOUTRUST Studio)」の2つです。toB側には「採用支援 YOUTRUST TALENT」「広告支援 YOUTRUST ADS」「営業支援 YOUTRUST SALES」「調査支援 YOUTRUST INSIGHT」の4つが並びます。あなたが使うのはtoC側の1つ目で、上位に多く並んでいた解説が扱っているのはtoB側の採用支援です。

同じサービスの1行説明が、運営会社のサイトの中で別々の文言で置かれていました。そのため1行説明の逐語は本記事に引いていません。上の定義は編集部の要約です。

運営会社について公開されている項目は次のとおりです。

この表に番号の行が1つもないのは、会社概要に書かれていないからです。編集部が2026年9月8日に確認した範囲では、「許可」「届出」で始まる番号の記載はありませんでした。番号は次の節で、別の場所から引きます。

国の名簿から引けたのは1行だけで、そこに載る住所は今のものではない

厚生労働省が公表する特定募集情報等提供事業者の一覧に、株式会社YOUTRUSTの行が1つあります。令和8年8月1日現在の一覧に載っている行で、編集部が2026年9月8日に確認しました。

この表の4行目を、1つ上の節の表と見比べてください。会社概要に載っている本社の住所は東京都渋谷区神宮前で、一覧の所在地とは別の場所です。どちらかが誤りだと編集部は判定しません。一覧の行には受理年月日が付いており、届出を受理した時点の記録として作られているからです。

備考の欄は空欄でした。今回取得した一覧では、この欄に記載のある行は1,497行のうち42行です。記載がないことを、何かの認定を受けていないことの証拠として読まないでください。この欄の意味は、1社ごとに国の記録と突き合わせた結果を置いた記事が別に立てて説明しています。

許可の側の番号は、会社概要にも、この一覧にも載っていません。一覧は届出を受理した事業者を並べたもので、許可の番号を書く欄をそもそも持っていないからです。運営会社が有料職業紹介や労働者派遣の許可を持っているかどうかについて、編集部は確認できていません。厚生労働省の人材サービス総合サイトは、編集部の環境からは開くことができませんでした。

ここで押さえておきたいのは、番号が1つしかないこと自体は制度としてふつうだという点です。届出制の事業に許可は要りません(職業安定法4条7項・43条の2第1項)。番号の数が少ないことを、事業者の欠落として読まないでください。

届出と許可がどう分かれるのかを条文まで降りた説明は、経歴の置き場を貸す側と、あっせんする側を分ける話にあります。ここに置いたのは条番号2つで、条文の中身には入っていません。

つながりが0の状態では、そもそも検索の対象に入らない

無料アカウントで送れる相手は直接の友達までだと、運営会社が企業向けの説明ページに書いています。逐語は次のとおりです。

無料アカウントでは「直接の友達」にのみ、無制限でメッセージ送信が可能です。有料プランは「友達の友達」までメッセージ送信ができますが、プランにより送信可能な上限数が異なります。

(引用:YOUTRUST TALENT 公式ページ/2026年9月8日に編集部が原文を確認)

読み替えるとこうなります。あなたに声をかけられる企業は、あなたの友達か、あなたの友達の友達に社員がいる企業に限られます。その外側にいる企業は、有料プランを契約していても、この経路ではあなたに連絡を送れないことになります。

41歳・二次請けSESで客先に常駐している読者にとって、ここが一番効きます。常駐先で毎日会う人は自社の同僚ではなく、名刺を交わす相手は取引の関係で決まっています。社外の知り合いが増えにくい働き方をしているほど、この媒体で届く範囲は狭いままになります。

連絡が来ない状態そのものの切り分けは、受信が0のままの月に何を疑うかの整理が扱います。この媒体では、その切り分けに入る前に距離を見ることになります。

意欲の表示も、見る側との距離で変わる

転職と副業の意欲が誰から見えるかも、送信と同じ範囲の区切りで決まります。運営会社の記述は次のとおりです。

無料アカウントでは、「直接の友達」範囲のユーザーの転職・副業意欲が閲覧できます。有料プランでは、「友達の友達」範囲のユーザーまで転職・副業意欲を閲覧できます。

(引用:YOUTRUST TALENT 公式ページ/2026年9月8日に編集部が原文を確認)

これは企業の側から見た説明です。裏返すと、あなたの意欲は、直接の友達か、友達の友達に社員がいる企業から見えることになります。距離が近いほど、意欲を見られる相手も増えます。

在職中の読者が気にするのはここから先です。同じ会社の人からどう見えるのか、特定の相手にだけ隠せるのかについて、編集部は確認できていません。設定を説明したヘルプページには、編集部の環境からたどり着けませんでした。

この先は、アカウントを持っている人にしか確かめられない範囲です。編集部は持っていないため、その内側については書いていません。

この媒体上に、編集部のつながりは1本もありません。アカウントを作っておらず、声をかけられる側にも、かける側にも立っていません。エンジニアの求人で候補に挙がった経験は、Webマーケティングを職域にしてきた編集部の運営メンバーにもありません。

知り合いの数を先に数えると、動かせるものが決まる

この媒体上に知り合いが何人いるかを、先に数えてください。その数で、いま動かせるものが決まります。

• この媒体に知り合いが1人もいないなら:プロフィールを埋めても、届く範囲は広がりません。先にやるのは、実名で仕事の話をした相手を思い出して書き出すことです。1人も出てこないなら、この媒体は順番を下げてよいと編集部は考えます
• 直接の友達が数人だけいるなら:意欲の表示を触る前に、その数人の勤務先を確かめてください。友達の友達まで広がる範囲は、その数人がどこにいるかで決まります。距離の外にいる企業からは、あなたの意欲も見えないことになります
• 友達の友達まで広がっているなら:ここで初めて、経歴の書き方が効き始めます。届いた連絡の職種と、送ってきた人の所属を1か月ぶん記録してください。誰をたどって来た連絡なのかが見えると、次にどこを広げるかが決まります

いずれの場合でも、この媒体だけで値札(市場価値のことを、当サイトではこう呼びます)を測ろうとしないでください。届く範囲があなたの人間関係で決まる以上、返ってくる量は市場の評価とずれます。

順番を下げてよい条件と、上げてよい条件

社外の知り合いが増えない働き方をしている人には、1枚目として勧められないというのが編集部の結論です。順番を下げる側と上げる側で、条件を並べます。

いま順番を下げてよい条件

• 常駐先と自社の往復だけで数年が経っている:つながりの本数が増えていないなら、登録しても候補に出る範囲は狭いままです
• 決めたい期限がある:この媒体は待ちの時間が長くなります。期限があるなら、経歴の記述で検索される側の媒体を先に置いてください
• 実名で職歴を出したくない:仕事のつながりを前提にした設計のため、名前を伏せたまま使う想定にはなっていません

順番を上げてよい条件

• 前職・前々職の同僚と連絡が取れる:1人つながると、その先の範囲まで一度に開きます。距離が1段縮む効果は、経歴を書き足すより大きいと編集部は考えます
• 副業から入りたい:転職と副業の意欲が並記して扱われているため、転職の意思だけを先に立てなくて済みます
• 国の名簿で番号まで引いてから使いたい:届出受理番号は一覧に載っており、誰でも同じ手順で確かめられます

この会社を外から数字で追えるかどうかも確かめました。株式会社YOUTRUSTが会社概要に置いているのは、資本金1億円(2025年9月末時点)と正社員117名(2026年5月時点)の2つです。財務の数字を継続して公表している資料に、編集部は2026年9月8日の探索では行き着いていません。

「継続企業の前提に関する注記」は、上場会社が出す書類の中にある欄です。その書類そのものが見つからないため、欄の有無を確かめる作業に入れません。

同じ開示の義務は、上場していない会社にはかかりません。書類が出てこないことから、経営の状態を推し量らないでください。

よくある質問

YOUTRUSTは会社にバレる?

見えるかどうかは、あなたと相手のあいだの距離で決まります。運営会社の記述では、転職・副業の意欲を閲覧できるのは、無料アカウントなら直接の友達の範囲、有料プランなら友達の友達の範囲です。

同じ会社の人からどう見えるのかを説明したページを、編集部は開けていません。したがって、その部分の仕様は本記事に書いていません。在職中に使うつもりなら、この点は登録の前に運営会社へ直接聞いてください。

YOUTRUSTの費用はいくらですか?

この問いは、誰の費用の話かで答えが2つに割れます。上位で料金を扱っている見出しは、いずれも採用する側の企業に向けたページにありました。

個人が払う費用について書かれた記述に、編集部は到達していません。金額を推測して書くことはしません。上位に並ぶ金額の説明を読むときは、それが企業向けのプランの話かどうかを先に見てください。

YOUTRUSTの返信率は?

手元に数字がありません。算出の条件まで書かれた返信率を、運営会社の公表物の中に編集部は確認できていません。上位の見出しには数字が出てきますが、それを掲げていた4ページはすべて採用する側に向けて書かれたものです。

数字の主語も違います。そこで語られている返信率は、企業が送った連絡に返事が返ってきた割合で、あなたが返した割合ではありません。分母が書かれていない数字は、当サイトの判断材料から外しています。

YOUTRUSTのユーザー層は?

年代別の登録者構成を示す運営会社の公表値に、編集部は到達していません。上位のページには構成比の説明が並びますが、算出条件の書かれた一次記述にはたどり着けませんでした。

40代の読者に言えるのは、この媒体では年代よりつながりの本数が先に効くということです。同年代がどれだけいるかを調べるより、自分の友達が何人いるかを数えるほうが早く答えが出ます。

YOUTRUSTの強みは何ですか?

編集部は、届いた1通の背景をたどれる点だと考えます。送信の範囲が友達と友達の友達に限られる設計では、連絡してきた相手とのあいだに共通の知り合いがいることになります。

誰にでも送られる連絡が混ざる媒体と比べると、1通あたりの意味は重くなります。ただし量が要る場面では、同じ設計が弱点として働きます。この釣り合いをどう見るかは、公表された数字では決まりません。

まとめ:距離が縮まらないうちは、経歴を書き直しても届かない

• YOUTRUSTでは、送れる相手の範囲が「直接の友達」と「友達の友達」の2段階で決まると、運営会社が企業向けの説明ページに書いている
• 転職・副業の意欲が誰から見えるかも同じ範囲の区切りで決まる。距離の外にいる企業からは見えないことになる
• 国の名簿から引けたのは届出受理番号51-募-000669(届出受理年月日2022年12月28日)の1行で、備考の欄は空欄だった(厚生労働省の公表一覧・令和8年8月1日現在)
• 一覧に載る所在地と、会社概要の本社の住所が違う。一覧の行には受理年月日が付いており、届出を受理した時点の記録として作られている
• 許可の側の番号は、会社概要にも一覧にも載っていない。届出制の事業に許可は要らないため、番号が1つであること自体は制度としてふつうである
• 個人が払う費用・返信率・年代別の構成は、いずれも運営会社の公表値に到達できなかった
• この媒体の順番は、つながりが増えた時点で上がる。増えないうちは、1枚目に置いても届く範囲が広がらない

登録した時点では、あなたと相手のあいだに何人はさまっているかは、まだ決まっていません。決まったところから、この媒体の観測は始まります。

参考・出典

• YOUTRUST TALENT 公式ページ(送信の範囲=「無料アカウントでは「直接の友達」にのみ、無制限でメッセージ送信が可能です。有料プランは「友達の友達」までメッセージ送信ができますが、プランにより送信可能な上限数が異なります。」/意欲の閲覧範囲=「無料アカウントでは、「直接の友達」範囲のユーザーの転職・副業意欲が閲覧できます。有料プランでは、「友達の友達」範囲のユーザーまで転職・副業意欲を閲覧できます。」/個人の利用料金についての記述は同ページに無し。2026年9月8日に編集部が原文で確認。同一URLに対して問いの形を変えて2回取得し、2回とも同じ文面が返ることを照合した): https://youtrust.jp/talent
• 株式会社YOUTRUST 会社概要(会社名 株式会社YOUTRUST〈YOUTRUST, Inc.〉/創業日 2017年12月/本社所在地 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル9階/資本金 1億円〈2025年9月末時点〉/従業員数 正社員117名〈2026年5月時点〉。同ページに「許可」「届出」「51-募」「13-ユ」のいずれの文字列も含まれないことを確認。2026年9月8日に編集部が原文で確認。問いの形を変えて2回取得し、創業日・住所・資本金・従業員数が一致することを照合した): https://youtrust.co.jp/company
• 株式会社YOUTRUST コーポレートサイト(サービスをtoC/toBの2区分で掲載。toC=「仕事専用SNS YOUTRUST」「ビジネスメディア ユースタ(YOUTRUST Studio)」/toB=「採用支援 YOUTRUST TALENT」「広告支援 YOUTRUST ADS」「営業支援 YOUTRUST SALES」「調査支援 YOUTRUST INSIGHT」。区分とサービス名は2026年9月8日に編集部が2回取得して一致。ただし各サービスの1行説明は、トップページとサービス一覧ページで文面が異なったため、本記事には逐語を引いていない): https://youtrust.co.jp/ (サービス一覧= https://youtrust.co.jp/service/ )
• 厚生労働省「募集情報等提供事業について」(特定募集情報等提供事業者一覧の掲載ページ。同ページの一覧は令和8年8月1日現在。株式会社YOUTRUST=届出受理番号 51-募-000669・届出受理年月日 2022年12月28日・所在地「東京都渋谷区東一丁目26-20　東京建物東渋谷ビル4階」・備考欄は空欄。同一覧のデータ行は1,497行で、備考欄に記載のある行は42行。2026年9月8日に編集部が一覧ファイル本体を取得し、xlsxとPDFの2形式・3経路で届出受理番号の集合が完全一致することを確認した): https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/boshuujouhouteikyou.html (一覧本体= https://www.mhlw.go.jp/content/001274724.xlsx )
• 厚生労働省 人材サービス総合サイト(許可・届出の有無、行政処分歴の検索。無料・登録不要。2026年9月8日、編集部の取得環境ではページが開けなかったため、本記事は許可の有無をここで照合できていない): https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/
• e-Gov法令検索「職業安定法」(特定募集情報等提供の定義=4条7項/同事業の届出=43条の2第1項。本記事は条番号のみを挙げ、逐語は引いていない): https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000141
• ラッコキーワード(検索数・SEO難易度の実測、上位20ページの見出し抽出、および質問の相対需要。2026年9月8日実施。「youtrust 評判」260/難29ほか。見出しは上位20ページ・計418件をh1〜h3で取得し、h4以下は取得していない。質問は「youtrust」で全112件): https://related-keywords.com/